Потрачено времени: 2 недели
Почему читал: Издательство Манн, Иванов и Фербер написала на корпоративную почту и предложила почитать.
Эта книга - ода самоуправляемым организациям и холакратии. На примере нескольких организаций в книге рассматриваются такие вопросы как делегирование, мотивация, поощрения, наим и увольнение в организациях с высокой культурой самоуправления.
Никого нельзя заставить повысить уровень самосознания. Но можно создать условия, когда человеку придется сделать выбор: повышать или отступиться.
Почему читал: Издательство Манн, Иванов и Фербер написала на корпоративную почту и предложила почитать.
Эта книга - ода самоуправляемым организациям и холакратии. На примере нескольких организаций в книге рассматриваются такие вопросы как делегирование, мотивация, поощрения, наим и увольнение в организациях с высокой культурой самоуправления.
Никого нельзя заставить повысить уровень самосознания. Но можно создать условия, когда человеку придется сделать выбор: повышать или отступиться.
Объяснение названия: будущее за самоуправлением )
Купить книгу на Озоне
Комментариев нет:
Отправить комментарий